工资制度参考模板范本.doc

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薪资制度日期:11/02/11编号:CW-01制定:财务批准:目的建立合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。政策与程序1薪资构成 员工的薪资由月薪、奖金及提成构成。 月薪=标准工资+奖金 标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资 如下图所示:年终奖金(年终分红)薪资 奖金 月薪 提成 岗位工资( %) 标准工资 福利津贴( %) 基本工资( %) 标准工资为员工的合同工资,根据每位员工的任职岗位、资历、能力等确定。 基本工资占标准工资的 %

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