万科集团劳动合同管理办法（MHKG-RL-ZD-010）1. 目的为规范万科控股集团有限公司（以下简称公司）的劳动合同管理，指导劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等各项具体工作，根据劳动合同法与北京市劳动合同规定，并结合公司实际情况，制定本管理办法。2. 适用范围本办法适用于公司所有员工的劳动合同管理工作，公司员工包含公司集团所有员工和公司外派员工。集团各子公司的劳动合同管理工作参照本办法执行。3. 职责3.1. 集团人力资源部3.1.1. 代表总裁与公司员工签订劳动合同；3.1.2. 负责劳动合同的文本制作、签订、保管等具体工作；3.1.3. 组织公司劳动合同签订、变更、续签、解除、终止等工作；3.1.4. 负责对子公司劳动合同管理工作进行指导或提供咨询服务；3.2. 用人部门及子公司（外派人员）3.2.1. 负责劳动合同签订、变更、续签、解除、终止的意见审核；3.3. 人事行政副总裁3.3.1. 负责劳动合同签订、变更、续签、解除、终止的意见审核；3.4. 公司总裁3.4.1. 负责劳动合同签订、续签、
