东社学校教坛新秀评定细则为进一步加强我校青年教师队伍建设，有效促进青年教师的专业成长，努力构建一支师德高尚、业务精湛、结构优化、富有活力的高素质、专业化中小学教师队伍，为教师成长搭建平台，特制定东社学校教坛新秀评定细则： 一、评选范围、对象及人数 1本校在编在岗、具有初级以上专业技术职称的教师，曾经获得过通州区教坛新秀称号的不再参加评选活动。 2教坛新秀的评选人数教师总数的5%。 二、申报条件1热爱教育事业，模范遵守教师职业道德规范，为人师表。热爱学生，乐于奉献。勤奋学习，积极进取，勇于创新。近四年年度考核均为合格以上。2申报教坛新秀必须具有大专科以上学历，在教学一线工作3年以上，年龄在35周岁以下。3积极参与学生思想教育工作，担任过班主任或课外活动指导教师等教育管理工作。能言传身教，注意在教育教学过程中以高尚的师德、严谨的学风，教育、影响学生，培养学生具有健康人格、创造精神和实践能力，有较显著的教育实绩。4胜任本学科的教学工作，教学工作量满负荷。积极参与教学改革，注重课堂教学实践，课堂教学效果良好，所教班级
