2005年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）一、单项选择题(26-85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26、劳动法是从（ ）中分离出来的法律。（A）民法（B）工会法 （C）宪法 （D）工厂立法27、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）（A）某公司向职工集资而发生的关系（B）劳动者甲与劳动者乙发生借款关系（C）两企业之间签订劳务输出的合同关系（D）某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系 28、下列不参与集体谈判的是（ ）（A）企业雇主（B）公司董事会（C）工会代表（D）单位行政部门29、依照社会保险制度的规定，社会保险不具有（ ）特征。（A）强制性（B）社会性（C）经济性（D）差别性30、处理劳动争议的程序是（ ）（A）调解、诉讼、仲裁（B）调解、仲裁、诉讼（C）仲裁、调解、诉讼（D）仲裁、诉讼、调解31、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）（A）全面保护（B）绝对保护（C）
