人力三级 周六班 第三章 培训与开发选择题练习题.doc

一、 选择题（一）单选题（每小题只有一个最恰当的答案）1.（A）是现代培训活动的首要环节A培训需求分析 B.培训效果评估C. 培训计划设计 D.培训方法选择 2人员培训中采取模拟训练的目的是（C）A提供互教互学的机会 B. 让学员掌握更多的业务知识C提高处理问题的能力 D.让学员掌握更多的理论知识3（B）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A全面性任务分析模型 B.循环分析模型C绩效差距分析模式 D.前瞻性培训需求分析模型4人员培训活动的起点是（D）A培训目标的确定 B.培训计划的确定C培训师资的选定 D.培训需求的确定5（D）的开发要坚持满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质的基本原则。A培训方式 B.培训计划C. 培训需求模型 D.培训内容6（C）就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。A设计培训流程 B.实施培训计划C. 制定培训策略 D.拟定培训制度7（D）属于培训激励制度的基本内容。A奖惩