公务员法期末作业姓名：罗京学院：传播学院10级广告班学号： 公务员考核制度的分析摘要：公务员考核是指公务员管理部门依照管理权限，依据公务员考核的内容、标准、程序和方法，对公务员进行考察和评价，以此作为对公务员进行奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资依据的制度。公务员的考核制度是公务员管理中一项十分重要的制度，它有利于发现和选拔优秀人才，合理使用人才，调动公务员的工作积极性，从而提高工作效能。但是公务员考核制度也存在一些问题。我们还是要多加重视的。关键字 国家公务员 考核制度 成效 问题 对策与措施目录一.公务员考核制度的意义二. 对公务员考核的严谨探索三.公务员考核制度存在的问题四.应采取的对策与措施 国家公务员是指国家公务人员，是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。在这十几年的过程中，我国的公务员制度不断得到完善，在这里我想就我国公务员的考核制度谈一点自己的看法。 现代公务员考核制度有很多制度构件，包括录
