14.消防培训实施标准作业规程1.0 目的 规范员工培训程序和内容、使员工培训系统化、最终使员工具备满足工作需要的知识和技能。2.0 适用范围适用于物业管理公司的消防培训工作。3.0 职责3.1 主管经理负责监督及抽出培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。3.2 消防管理中旬主管负责制定年度培训计划，并具体组织实施。3.3 消防管理中心班组长负责协助其主管实施消防理论和技能的培训。4.0 程序要点4.1 培训计划的制定4.1.1 消防管理中心主管每年12月10前制定完毕下一年度的消防培训计划，上报司审批。4.1.2 消防培训计划必须符合下列要求：a) 不违反国家的有关法律、法规和具体操作规范；b) 有具体的组织实施时间；c) 有标准的考核方法；d) 有明确的培训范围；e) 有具体的培训经费预算。4.2 新人职员工上岗前的培训。新员工人职后k岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗。4.2.1第一天，由消防管理中心主管负责介绍本部门工作性质及运
