中电光伏 员工劳动合同管理办法(确定稿).doc

员工劳动合同管理办法第一章 总 则 第一条 目的 为了规范劳动合同管理，保护员工及公司的合法权益，根据中华人民共和国劳动合同法及相关法规政策，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 适用范围适用于公司全体员工。第二章 管理职责第三条 公司人力资源部负责公司员工劳动合同的订立和管理。第四条 公司人力资源部负责劳动合同的订立、变更、解除、续订和终止等手续，并建立管理台帐。第三章 劳动合同期限 第五条 合同期限标准： 1、3年期劳动合同签订对象：公司经理级以下员工； 2、5年期或5年以上劳动合同签订对象：公司经理级及以上人员； 3、生产、技术、研发、设备、营销、采购、财务、管理等方面掌握核心的技术、市场资源、财务信息与管理信息的关键人员，参考本人的实际情况确定3-5年的合同期限，经理级以上人员可确定5-8年的合同期。 4、有特殊约定的，遵循特殊约定的期限。 第六条 劳动合同的试用期： 1、劳动合同期限在3年及以上的，试用期为3个月。如试用期