企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料公司员工安全教育培训制度为了让全体职工正确掌握安全生产知识，提高技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产。一. 充分利用工会职能，利用工会活动的机会，用标语板报图展录像集中学习等多种形式，组织开展安全教育；二. 根据生产性质及技术设备，选用不同工种工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容；三. 全员安全教育1.公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训，累计时间不得少于24小时。主要学习安全生产的法律法规方针政策标准制度安全管理安全技术知识和安全生产经验教训等内容；2.对公司车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行车间级和班组级安全教育，经考试合格，方可上岗作业；四. 新工艺新技术的开始教育五. 在新工艺新技术新设备新材料新产品投产前，要按新的操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考试合格，方能进行独立操作；六. 特种作业人员教育；七. 特种作业人员必须
