企业绩效管理制度.doc

企业绩效考核管理制度目录第一章 总则 . 1第二章 考核组织管理 . 3第三章 考核结果应用 . 9第四章 总则 . 13附件一 . 14公司绩效管理制度第一章 总则第一条 考核目的1、加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，通过绩效考核，传递组织目标和压力，引导员工提高绩效，达到培养员工、提升员工能力的目的。2、加强公司的计划性，改善组织的管理过程，促进管理的科学化、规范化。3、客观、公正的评价员工的绩效和贡献，为薪资调整、薪资发放、职务晋升等人事