一、岗位责任制1、主任岗位职责（1）贯彻执行国家法令、法规、政策，领导全体职工坚持四项基本原则，完成各项工作任务。（2）负责实验室的行政、业务管理工作。（3）运用先进科学的管理方法，掌握各项工作的进展情况和各项制度的执行情况。（4）负责组织开展本实验室的科研工作。（5）负责审批和抽检检验报告，考核各类工作人员的工作质量，对本实验室发布的检验结果负法律责任。2、副主任岗位职责（1）在主任领导下，组织实施全所工作，协助主任抓好各项工作。（2）协助负责实验室的行政、业务管理工作。（3）不断修订、完善本实验室的各项规章制度，并组织落实。（4）协助负责本实验室发展的年度计划、工作总结等项工作。（5）负责各室的协调工作。（6）完成主任交办的其它任务。3、技术负责人岗位职责（1）协助主任编制业务技术发展规划、年度工作计划。（2）负责本实验室技术管理工作，组织研究解决检验工作中的技术问题。（3）负责审定检验操作规程和检验记录表格。（4）签发检验报告。（5）负责制定业务培训计划与实施，提高实验室检验技术水平。4、质量负
