五好考核说明有方案、总结、会议记录、查找问题内容 改进方式 卫生院个人考核纳入一、管理好 加强对医务人员从业行为的管理，做到责权利明确、奖惩分明1.1卫生院人员岗位责任制度1.2建立向一线和关键岗位倾斜，按绩取酬、多劳多得的绩效工资机制，调动干部职工的积极性 乡镇卫生院岗位责任目标考核细则、岗位责任评比2.1绩效考核办法2.2乡镇卫生院医疗质量综合目标管理责任制考核评分细则2.3乡镇卫生院职工奖励性绩效工资发放表3.1乡村卫生服务一体化管理工作制度 村卫生室绩效考核细则3.2。规范苏木乡镇卫生院对嘎查村卫生室的管理，落实“五统一、两独立”措施卫生室一体化协议书 村卫生室实施基本药物制度及乡村卫生一体化管理试点协议书4.1成立新型农村合作医疗工作领导小组（农村合作医疗工作管理方案）4.2 新型农村合作医疗工作报销政策5.基本药物5.1. 监管好一体化管理卫生室执行基本药物制度 全部使用基本药物；5.2. 基本药物全部实施零差率销售。6.1医务人员职业道德行为规范及行为准则6
