肿瘤中心疼痛病房管理制度疼痛作为第五生命体征，是绝大多数疾病的共有症状，也是许多疾病的首发症状。疼痛可以使机体产生负氮平衡，不利于机体康复，疼痛会影响患者的睡眠，使食欲下降，免疫力降低、精神抑郁，使患者生活质量降低，因此如何有效止痛，减轻病人的痛苦，减轻其对机体的有害影响，是医护人员在临床工作的重要部分。特此制定大坪医院肿瘤专科医院疼痛管理制度。组 长: 各病区护士长核心成员：人员管理：1、 各病区护士长为组长,由具有5年以上工作经验的护师担当病区疼痛管理人员（绩效1分），负责定期开展基础护理知识的培训、检查、评估、指导及开展疼痛科研工作。2、 中心护理组每月安排2小时左右用于专科能力的培养,授课老师由科室各具备不同专长的资深医生及护士长或护理组长承担,所有护士参加,并定期组织研讨会,学习内容涵盖疼痛学的理论知识,治疗方法及机理,目前的学术发展等,以及疼痛评估方法,心理护理等。3、 每月开展一次疑难病例讨论，由各病区轮流组织讨论。4、 半年举行一次理论考核，评估结果与绩效挂钩。5、 选派护士参加学术会议及学术交流，开阔视野,获取一些学术发展最前
