承德市义务教育学校教职工绩效考核实施方案为正确评价义务教育学校教职工的德才表现和工作实际，激励督促教职工提高自身素质，认真履行岗位职责，推进绩效工资制度顺利实施，根据河北省教育厅关于印发的通知（冀教人200928号）和中共承德市委办公室承德市人民政府办公室转发中共承德市委教育工委承德市教育局的通知（承办字200450号）精神，结合我市义务教育学校实际，制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育科学发展为目标，以提升教职工教书育人、管理育人、服务育人能力为核心，以提高教职工绩效为导向，着力构建符合教育规律、体系完善的教职工绩效考核评价制度，激励教职工全面实施素质教育，办好让人民满意的教育。二、考核原则1、尊重规律、以人为本。尊重教育规律，尊重教师的主体地位。2、以德为先、注重实绩。坚持德才兼备、以德为先，注重教职工实际表现和贡献。3、激励先进、促进发展
