1、试论党校图书馆的现代化建设 摘 要：随着社会和科技的发展，导致传统图书馆的地位面临着巨大的挑战，党校图书馆作为图书馆界的一分子，是文献信息的中心。党校图书馆应该跟上时代的步伐，抓住机遇向现代化转变。进行现代化的建设已经成为了党校图书馆发展的方向和趋势。本文通过对党校图书馆现状的分析，对党校图书馆的现代化建设进行了探讨。 关键字：图书馆；现代化；建设 信息化时代，人们获取信息的方式呈现多样化趋势，文献查阅已经被手机、电脑网络搜索所取代。同样，在党校图书馆的功能已经逐步被网络所替代，党校学员习惯在网络上接受信息，很少进入图书馆进行查阅资料学习，导致图书馆的功能没有得到充分发挥。在这种情况下，为了能
2、够使党校图书馆获得长远发展，我们应积极转变服务模式进，促进党校图书馆的现代化建设。 1 党校图书馆存在的问题和现状 （一）服务观念和方法比较传统 党校图书馆面对的学员都是成年人，他们都是每个部门选拔上来进行培训的人才，是各个部 门的后备军。由于性质特殊，使得党校图书馆一直以来都采用较为单一、封闭的工作形式，服务较为被动，不注重对学员的引导，依然采用等待学员自觉来阅读和借书，经过学员询问才补充相关的资料和书籍，使得服务较为滞后。同时，虽然党校图书馆中采用了一些比较新颖的图书管理软件，实现了服务业务的拓展，但是在创新性和实用性上还存在着一些问题，制约了党校图书馆的发展。应该运用现代化的管理理念，运
3、用信息处理和通讯技术，利用计算机和网络等现代化信息手段，对文献进行深层的加工和传播。 （二）团队整体素质需要提高 党校图 书馆从人到自动化管理的发展是必然趋势，但是在现代自动系统的管理下，也需要培养一批具有现代化意识观念的人去维护和利用。不管是多理想化的管理系统，都需要人去操作和控制。这就需要图书馆工作人员具备丰富的学科和专业知识，而且还需要他们具备较高的思想素质和现代化的综合技能。党校图书馆的工作人员一般比较稳定，在岗位上已经工作了多年，对于工作环境比较适应，也具备丰富的工作经验。但是，从整体上来看，他们的综合知识水平较为单一，掌握的技术水平也比较局限，虽然他们对于图书馆工作有着深层次的理解
4、，但是无法应对新时代下图书馆服务工 作的发展。同时，图书馆工作人员对于党校的教学任务与学员的知识需求没有足够的了解，在工作中很难及时发现教学中对于图书和文献的需求，使得教学工作与图书馆工作处于脱离的状态，也无法对学员提供针对性的服务。 2 新形势下党校图书馆现代化建设 （一）完善信息资源的现代化建设 为了能够使图书馆的文献资源更加贴近党校教师和学员的需求，图书馆应不断加强信息资源建设。首先，应根据当地的特色，搜集具有当地特色的文献，联系当地各个部门的领导，将有价值的区域文献资料加入到党校图书馆中，使其成为党校图书 馆中的独特项目，提高资源的地域性。其次，应加强党校数字资源库的建设，将党校教师和
5、学员的优秀论文、书籍加入到网络数字资源库中，使人们能够便捷地通过网络进行搜索和学习，从而对党校科研方向和学员知识水平的提高提供资源支持。最后，应将网络上的信息资源补充到党校图书馆信息资源中，补充更多的人文、政治、经济、科技等内容，使党校图书馆的资源更加丰富，方便学员的查找和学习。 （二）图书馆管理人员现代化 很多党校图书管理人员虽然具有丰富的工作经验，但是信息化程度不是很高，无法使用网络时代的思维进行图书馆管 理，图书馆管理人员整体素质的限制了图书馆现代化的进一步发展。图书馆员素质是保证读者服务工作有效完成的先决条件，因此，为了能够使图书馆实现快速的现代化管理，在对图书馆管理人员进行招聘的过程
6、中，应选择具有图书馆管理经验和知识、具备计算机网络知识的人员，将综合素质较高的人才纳入到图书馆管理团队中来。思想素质是做好业务工作的前提，在发挥党校图书馆教育职能，培养学员共产主义信念和良好的思想道德品质方面起着潜移默化的作用。因此，加强工作人员的政治思想和职业道德教育，使其树立正确的世界观、人生观和价值观，要有高度的责任感 和事业心，要爱岗敬业、乐于奉献。其次，根据提高图书馆具体的岗位职责的需要，不同岗位的图书馆人员应该以要提高不同的知识为目的，应对在岗的图书馆管理人员进行信息技术培训，使其明确网络化图书馆管理工作的基本内涵和方法，并能够自主操作图书馆网络系统，满足图书馆网络化管理的日常需求
7、。要提高专业知识的必须进行提高专业知识的教育，要提高计算机水平的必须进行计算机知识的教育等。党校图书馆员业务素质是做好服务工作的关键。竞争是进步和发展的动力，党校图书馆在新形势下要提高馆员素质，需要建立人才竞争机制，促使馆员自觉提高自身素质 ，实行竞争上岗，优胜劣汰，使每个党校图书馆员业务能力尽快得到提高。 （三）灵活开展多样化的服务模式 随着计算机和网络的快速发展，改变着人们的生活方式，获取信息的途径也越来越多样化。在为读者服务的工作中，馆员的自主服务意识是关系自身工作积极性的重要因素。目前一些党校图书馆馆员缺乏较强的服务意识，甚至将生活中的不良情绪带到工作中，无形中就削弱了为读者服务的热情
8、。同时，有些馆员没能全身心地投入到读者服务工作中，做一些与之无关的活动。党校图书馆员在这种服务意识下工作，很容易在工作中出现问题，直接 影响图书馆服务工作的质量。党校图书馆必须改变传统的服务模式，除了主动去开展服务以外，还要图书馆工作人员用热情的微笑去服务每一个读者。 3 结语 总之，党校图书馆在新形势下面临着较大的挑战，关系到干部的学习效果，为了能够为学员提供更加完善、贴心的借阅服务，鼓励学员走进图书馆进行学习，我们应加快对当前党校图书馆的现代化建设，对经营模式进行改革，充分发挥党校图书馆在教学科研中的优势，提高文献资源的利用效率，同时对我国社会经济的发展也有重要的意义。 参考文献 贾菡萏 .党校图书 馆现代化建设的几点思考 J.图书情报工作 .2006（ S2） 郭智惠 . 党校图书馆的作用 J. 合作经济与科技 . 2015（ 07） 史东娟，柯伟 .以科学发展观引领党校图书馆事业发展 J.边疆经济与文化 .2015（ 06） 作者简介 尹继先（ 1969-），女，山西娄烦，本科，图书馆员，研究方向：图书馆的流通工作，
