合作新员工服务规范试题(F).doc

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资源描述

合作新员工服务规范试题(F卷)一、填空题(每空1分,共25分)1、 工程设计文件中需要修改的内容,工程督导根据工程设计业务流程,填写设计方案修改申请表传递给原设计人员,由原设计人员进行修改。2、 初验测试过程中,如果部分系统指标未达到要求,在不影响设备安全运行和主要指标的情况下,视为系统设备测试通过,不写入验收结论中,签署初验证书和计费数据确认,并对存在问题签署工程备忘录说明。3、 软调工程师在软件高度过程中,要依照数据设定流程,根据数据设定规范进行操作,并严格按照开局调测指导和版本说明书进行软件加载和调试。4、 技术支持问题处理人如果受理到重大事故,则立即通知技术支持部重大问题责任人或办事处技术支持经理,并尽快将问题录入到重大问题处理系统并转入网上问题处理系统中,若在外出差可委托在办事处的人员如秘书等录入。5、 合作工程中,如果因为合作单位原因发生货物问题,由技术支援合作部根据有关规定和货物差错处理流程,判断是否扣合作费用,扣款幅度为货物报价的70%,没有报价的按照料本价加30%至40%,并将处理结果通知市场接口

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