教师六认真考核细则.doc

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高坪区喻家小学教师“六认真”量化考核细则教学工作是学校的中心工作,质量是学校的生命、是教师的名片、是学生前途。向教师素质要质量,向课堂效益要质量,向过程管理要质量,是我校不断提高质量的重要重要手段。我们深知,产品不是检验出来的,是生产过程决定的,质量不是考出来的,而是通过扎实细致的教学过程积累的。为贯彻学校工作计划和教学工作计划,让我校教学质量迅速名列同类学校的前列,本着教学过程的日积月累就是教学质量的原则,特制定教学过程管理实施细则,请认真遵照,严格执行。一、检查方式:1、分学科进程检查:由学科组长面对面在学月中旬进行一次检查,教研组长要做好记录打好分,其得分为学月常规的1/3。教研组长没有检查或检查不彻底,分别扣10分、5分。2、每月由教导主任、学月行政领导、教科室主任一起分1-6、7-9年级进行一次全面检查(时间以通知为准,一般是通知后一个小时内进行检查,以杜绝不良现象),要对检查情况进行量化打分(满分率不能超过10%),分为优秀、优良、合格、不合格四个级别,每个等次内再分一、二、三、四等,力求突出优劣,检查后加盖教学检查章,教导处每月汇总检查情况,将每位受检

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