启东第二医疗集团人事管理制度.doc

启东第二医疗集团人事管理制度第一章总则第一条为加强医疗集团的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使医疗集团人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第二条适用范围：本规定适用医疗集团在册在岗全体职工（含大集体及聘用职工）第三条除遵照国家有关法律规定外，医疗集团的人事管理，均依本制度规定办理。第二章人事管理权限第四条医疗集团董事会确定医疗集团科室设置和人员编制、科主任（科长）的任免去留，决定全体职工的待遇。第五条集团组织人事科工作职责：一、协助各临床医技科室办理人事招聘，聘用及解聘手续。二、负责管理医疗集团人事档案资料。三、负责医疗集团人事管理制度的建立、实施和修订。四、负责薪资方案的制定、实施和修订。五、负责医疗集团日常劳动纪律及考勤管理。六、组织医疗集团平时考核及年终考核工作。七、组织医疗集团人事培训工作。八、协助各临床医技科室办理医