为全面了解公司改制以来劳动保护和职业卫生状况，更好履行维护职能，进一步改善员工的劳动生产条件，最大限度地维护员工生命健康权益，促进公司安全发展、和谐发展。公司工会通过下区队、进班组、广泛深入到一线与员工交谈、座谈、发放调查问卷、查阅有关原始档案资料、召开座谈会等多种形式，对公司劳动保护和职业卫生情况进行了广泛调研，全面了解了公司改制以来劳动保护和职业卫生工作状况，查找出了工作中存在的问题和不足，为今后进一步搞好劳动保护和职业卫生工作提供了依据。一、劳动保护和职业卫生工作基本情况（一）领导重视，强化了对职业卫生工作的防治管理。新查庄公司现有员工4667人，生产一线员工1769人。近年来特别是新公司成立以来，始终坚持无论形势怎么变，无论体制怎么改，人本管理的理念不动摇，全心全意依靠员工办企业的思想不动摇，保障员工在生产劳动过程中的安全与健康的要求不动摇，不断改善员工的劳动生产条件，最大限度地维护员工生命健康权益，促进了公司发展。公司成立了职业卫生防治工作领导小组，董事长任组长，分管职业卫生和安全生产的副总经理任副组长，相关部门负责人为成员。办公室设在职工医院，具体负责职业卫生防治日
