新到工作人员培训流程第一章 后勤人员培训流程对于新到后勤部咨询人员，从接触工作到熟悉，应经历如下一系列过程：一、 熟悉工作环境：（一）学校的发展历史（起源）及现状：重庆欣阳文化传播有限公司创办于2004年，是一家集少儿文化艺术培训、成人实用技术培训、老年大学等为一体的综合性艺术文化培训学校。专业涵盖了英语、音乐、美术、舞蹈、运动、语言、戏剧表演、文化补习等各个方面，是重庆市规模最大、设施最完善、培训项目最全面的一家综合性中高端教育培训基地。 公司自创办以来一直保持着高效稳健的发展模式，至2010年一共开设四个培训基地，总部坐落于繁华的南坪区，其他3个校区分别位于江北区、石桥铺、陈家坪。中心拥有舒适优雅的教学环境、完善的师资管理体系、系统化的设计及优质贴心的服务，赢得了广大家长的信任与支持。（二）学校人事分部情况及工作人员分工情况，重点弄清各部门之间的关系及重要职责。学校暂时分为：总经办、市场部、咨询部、行政部、教学部、招商部总经办：制定公司的总体发展方向、战略、规划、计划和人事安排等。市场部：设计、策划、宣传。主要负责公司各项活动的策划、
