宣武区劳动和社会保障局廉政风险防范管理实施细则（试行）为深入贯彻落实中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要精神及相关规定，拓展我局从源头上防治腐败工作领域，进一步增强防治腐败工作实效，根据宣武区推进廉政风险防范管理工作方案要求，制定宣武区劳动和社会保障局廉政风险防范管理实施细则（以下简称实施细则）。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针；紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，不断加强干部思想道德建设、加强制度机制建设、加强依法行政管理，深入开展廉政风险防范管理，推动全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 二、基本目标 加强廉政警示教育，建立科学管理体系，推进廉政风险防范，抓好“保障基金安全、落实依法行政、规范岗位流程、加强行风建设”四个重点。建立一个以“教育在先、约束在先、监督在先”的预防机制；建立一个全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到位的风险防控体系；打造一支政治过硬、作风过硬、业务过硬的廉
