殷集小学教师工作量化评分细则第一部分 政治思想教育（政教处考核）(共30分)一、 班级及分管工作(10分)1、 按岗位要求认直做好班级及分管工作，每月1分共记5分。(本项扣分5分止)(1)未按时上交计划扣0.5分，未按时上交总结扣0.5分，不交各扣1分。(2)早操、集会全体教师必须到场，抽查未到场的每次扣0.1分。2、每学期召开一次家长会，(每次不少于90分钟，)记1分，不参加不记分。3、每学期生均家访一次(走访不少于15人次)，加1分(走访不到15人次，每少一人次扣0.2分，家访材料不齐扣1分)。4、校访日按期举行(1分)，未按期举行的每次扣0.5分。二、 职业道德(5分) 1、热爱学生、关心学生学习、生活，特别是不歧视差生，做到一视同仁，记3分。 (1)体罚学生造成影响，家长投诉，调查属实，每人次扣1分。(2)歧视学生、罚站教室外，不让学生上课，每人次扣0.5分。2、热爱本职工作，认真上好每一节课，记2分。(1)课堂纪律涣散，扣任课教师1分。(2)学生到专业教室上课，组织不够到位，秩序混乱或在走廊上打闹，每人次
