应 急 保 障 制 度.doc

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资源描述

应 急 保 障 制 度一、学习培训制度1、本预案发布实施后,公司相关单位和个人必须认真组织学习预案。2、各相关单位内部每年组织两次预案学习,使每位员工掌握一旦发生事故时,如何进行最佳时期的处置和报告程序。3、组织本单位的抢险人员,每年至少进行一次专业性的事故演练,并对演练全过程进行评价、总结,并提出建议。4、各单位应组织本单位抢险人员由专人讲解预案,使其充分来了解和领会预案要领,在一旦发生突发环境事件时能够及时的投入抢险中去。二、值班制度1、公司实现24小时值班制度,各级人员和单位每天必须保证有人值班。2、值班人员必须坚守岗位,随时待命,不得乱串乱跑,严禁无人值班,发现无人值班,将严肃处理。3、各单位必须严格安排晚上值班人员,保证一旦发生突发事故的抢险工作需要。4、所用预案中的各级抢险人员必须保证24小时联系正常,做到随叫随到。三、应急设备、物资管理制度1、保安部、电工队、物资管理部做好应急设备、物资的储存报告工作。2、物资存放应易取,并由专人负责报管。3、做好应急物资的登记建档制度,严禁物资随意挪用,保持整齐洁净、好用。

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