招聘专员岗位职责说明书参考模板范本.doc

岗位职责标准说明书岗位名称招聘专员所属部门人事部文件编号文件名称招聘专员岗位职责说明书版本 页数2直接上级岗位人事部经理直接下级岗位岗位核心价值负责公司用工招聘管理，确保招聘人员的数量与质量符合公司发展需求工作职责与任务一级职责二级职责工作结果组织结构管理定岗定编1. 在人事经理的指导下，负责公司的定岗定编，保证用工需求满足率100%招聘管理招聘管理体系搭建1. 在人事经理指导下，制定公司招聘管理体系，并报总经理审批通过招聘计划制定与实施1. 在人事经理指导下，制定公司年度招聘计划，报批后组织实施，确保用工招聘计划完成率100%招聘需求申报1. 负责向上级主管部门提出本公司的用人需求，确保用人需求提报及时率100%人员异动管理1. 负责接收人员调配报告，并报人事经理审核，总经理审批后监督执行，确保调配人员100%考核达标人才储备管理1. 在人事部经理指导下，负责实施公司人才储备工作，并报总经理审批通过离职管理离职面谈1. 负责进行