中国石油四川自贡销售分公司管理创新课题研究及考核评价办法第一章 总 则第一条 为实现公司管理创新课题研究及考核评价规范化、科学化管理，提升自主创新能力，激发企业内部活力，提升员工队伍素质，根据省公司企业管理现代化创新成果管理办法（油川销发200742号），结合公司实际，制定本办法。第二条 管理创新课题研究主要围绕转变发展方式、实现提速发展的总体要求，着力解决公司在业务经营、安全生产、项目建设、精细管理、思想政治、企业文化、和谐稳定中遇到的带有普遍性和关键性的问题，以促进营销竞争能力和精细化管理水平提升为主要目的。第三条 管理创新课题考核评价是公司组织专门机构依据法律法规、行业规范，股份公司、省公司、公司有关规定，以市场引导、突出重点、效益优先为原则，对管理创新课题进行分析评价，归类立项，培育申报。第四条 公司成立管理创新课题研究及考核评价指导领导小组，负责对管理创新课题研究及考核评价的统筹、组织、指挥和协调。组 长：公司总经理副组长：总会计师（常务）、业务副总经理成 员：各单位、部门主要负责人。公司总经理办公室负责管理创
