员工考勤管理办法（修订本）第一章 总 则第一条 为规范公司员工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，根据中华人民共和国劳动法和公司的有关管理制度，结合公司的现有情况，修订本办法。 第二条 本办法适用于集团公司本部全体员工。第二章 工时制度与考勤方式第三条 工作时间公司工作时间为每周40个小时，实行每周六天（周一至周六）工作制（国家节假日除外），每天上班时间为：周一至周五：上午：8:3012:00，下午：14:3018:00；周六：上午：9:0012:00；下午14:3016：30。第四条 考勤方式公司实行门禁指纹机指纹登录登记与考勤审批相结合的按月考勤统计方式。第三章 日常考勤管理第五条 迟到和早退超过规定上班时间10分钟以上的为迟到；提前10分钟以上下班的为早退，迟到或早退每次扣发日基本工资的15%。第六条 旷工员工未经请假或请假未得到批准而缺勤的行为属旷工，旷工半天扣发一天日基本工资，旷工1天扣发3天的日基本工资。第四章 加班考勤管理第七条 公司提倡高效运
