职工宿舍安全管理制度一目的：为了使公司宿舍的管理工作规范并有章可循，保证公司管理秩序的正常运行，特制定本规定。二. 适用对象：公司全体员工。三. 员工的入住及退房3.1入住条件：3.1.1职工宿舍的分配，优先考虑居住外地或远郊区，以及通勤确实不便者。3.1.2申住人应具备归属部门的相关入职证明与住宿押金收据。3.1.3申住人无传染病在身，无赌博等违反国家法律法规和影响他人入住环境的不良嗜好。3.1.4申住人应严格遵守职工宿舍安全管理制度，并承诺如有违反相关规定，愿意无条件接受并执行规定惩罚制度。3.1.5申住人应无条件服从行政部门的住宿分配。3.1.6具备以上5点规定者，在行政部办理相关手续后方可入住宿舍。3.2退房事项：3.2.1倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解雇、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。3.2.2 员工退床时，必须到宿舍管理处办理相关手续，退还房间钥匙等公共财产。3.2.3 其具体流程如下：A、填写离职申请表
