行政人事部标准与程序.doc

行政人事部政 策 及 程 序 批准： 董 事 长执 行 日 期： 二零一三年十二月一日政 策 及 程 序POLICIES & PROCEDURES部 门行政人事部分 部 门 行政人事部工作任务行政人事部经理岗位职责涉及员工全体员工筹备郝萍萍审批程 序：Procedures:1、全面负责酒店行政、人事、后勤、办公室的具体工作。2、贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本酒店的实际，组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划。3、熟悉国家和本地政府有关劳动用工方面的政策并及时向上级领导汇报。4、与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校建立良好工作关系，以确保员工招聘的渠道畅通。5、组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理。6、组织制定酒店劳动工资标准、管理办法和分配方案。严格工资福利管理，使之符合本地具有竞争