行为规范(设计管理专职).doc

上海市电力公司市区供电公司非班员类行为规范考评表2004年 月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名： 部门：安全技术部 岗位：设计管理专职考核人姓名：部门：安全技术部 岗位：安全技术部设计主管考核期限：从 200 年 月 至 200 年 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量在正常情况下，只完成3分栏工作内容的95%以下在正常情况下，只完成3分栏工作内容的95%在正常情况下按时保质完成以下工作：- 协助主管组织安排完成上级下达或用户委托的各项设计任务。- 及时校核设计图纸，并提供相应指导。- 及时处理设计修改问题及各类业务联系单并做好相应的统计工作。- 根据设计任务书或工询方案做好现场查勘工作，并按时完成初步设计和施工图设计。在3分基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的10-20%在3分基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的2