第十八节 费用管理制度一、目的 为加强公司费用管理、控制不合理费用开支，提高经济效益，特制定本制度。二、费用分类费用项目费用项目说明工资薪酬是指公司为员工应得的全部工资薪酬，可设三级科目“工资”、“保险”、“福利”等。员工险金是指公司为员工上的劳动保险、医疗保险等（可并入工资薪酬）职工福利费包括管理部员工工作餐、医疗用品、公司组织职工体检费、工伤医疗费、注射疫苗费等（可并入工资薪酬）。员工宿舍费指公司员工宿舍的租金、水、电、气费用支出（可并入职工福利费）职工教育经费说是指培训费、外培的路费补助出.、资格认证、购置教学设备与设施等经费支出电费是指交付电力的全部电费修理费包含商场和宿舍的空调、电力等装修费（不含电脑等电子办公设备），其他管理部办公用品移动和安装费等。保洁费指保洁发生的费用、使用工具等开支消防保卫费指公司消费检查、消防器具维护等支出的费用装修费指公司承担的商户装修费。绿化费指企业绿化和商场的绿色植物花卉的摆放费。劳动保护费指公司购买工服发生的费用办公费
