西城区社区工作者考勤管理及休假制度（试行）为加强对社区工作者的规范化管理，严格工作纪律，特制定西城区社区工作者考勤管理及休假制度。一、工作时间1.根据社区工作者性质,实行综合工时制。以月为计算周期,每月工作时间不超过166.64小时。2.社区的一般作息时间为：周一至周五，上午830-1130、下午1330-1700；另外，中午休息时间、晚上下班后两小时、双休日以及节假日，需安排人员值班。二、日常考勤管理1.社区工作者应自觉遵守工作时间相关规定。2.各社区应设立考勤员，本着真实、准确原则填写考勤登记表。党组织书记负责监督执行。3.考勤表于每月考勤日之前由考勤员、社区党组织书记、街道社区办外勤干部签字后，报社区办。各种假条一并上报。4.日工资的计算：本人月全部应发工资（包括基本工资、职务年限补贴、奖金、执业补贴）除以21.75为日工资。三、出勤管理1.日常出勤，指社区工作者按规定时间在岗工作，包括但不限于以下情况：（1）在社区正常上班；（2）外出开会；（3）参加组织安排的培训或业务学习；（4）其它经组织批准的在社区
