集团质量改善等级奖励管理办法.doc

秘 密集团质量改善等级奖励管理办法1 目的为鼓励员工从事质量改善，提高吉利汽车产品质量和用户满意度，特建立质量改善等级奖励管理办法。2 适用范围本制度适用于担任质量改善项目组长的人员。3 定义3.1质量改善等级奖励：对担当质量改善项目组长的人员，根据其质量资格认定结果和质量改善成果，由集团发放一定的奖励。奖励设置五个等级，奖励的条件和标准如下表：质量改善等级奖励等级设置标准等级奖励条件（需同时满足下面二个要求）奖励标准资格认定要求完成质量改善项目要求一级通过3824初级考核一年内完成1个A类或2个B类以上（含）、4个C类以上（含）项目100元/月二级通过3824初级考核一年内发布2个A类项目或4个B类以上（含）项目200元/月三级通过3824中级考核两年内完成3个A类项目300元/月四级通过3824中级考核两年内完成4个A类以上（含）项目400元/月五级通过3824中级