集团公司考核制度.doc

XXXXXXX集团有限公司考核管理制度年 月 目 录第一章 总则1第二章 部门月度考核3第三章 岗位月度考核5第四章 年度考核7第五章 考核结果运用8第六章 考核管理9第七章 附则10附件附件1部门考核流程图11附件2特殊奖惩管理办法12附件3部门月度考核表样表13附件4岗位月度考核流程图14附件5岗位月度考核表样表15附件6部门年度KPI样表16附件7年终干部360度考核表样表17附件8年终员工360度考核表样表18附件9年度考核汇总表样表19附件10考核申诉处理流程图20附件11绩效面谈记录样表21第一章 总则第一条 考核目的为使集团考核工作科学化、制度化、规范化，特制定本绩效考核管理制度。XXXX集团考核工作的目的首先是为了有效分解、传递战略目标，指出各部门、各岗位的工作方向，明确