项目一：校园企业文化及5S管理体系建设项目负责人：林 盛项目组成员：李文武 杨 波 段绪玺 赵 璟 李志忠 程龄慧 马传军一、需求论证 培养高素质技能型人才服务社会是职业教育发展的重要目标。实现校园文化与企业文化的对接，是培养适合社会、建设、管理、服务第一线的高素质技能型人才的内在要求。校园文化建设是打造办学特色的一项重要工作。利用校园文化来陶冶学生的情操，健全学生的人格，培养学生的综合职业能力，为学生职业生涯规划服务，为学生就业服务。校园文化建设要着力融入企业优秀文化，营造学习氛围。校园文化建设过程中，要从物质文化建设、制度文化建设、精神文化建设、活动文化建设等几方面体现出企业的“职业性”。“5S”管理体系是综合素质教育的重要体现，是企业文化与校园文化有机融合的最佳途径。2010年5月，教育部、人力资源和社会保障部正式出台了关于加强和改进中职学校校园文化建设，明确提出“中等专业学校校园文化建设要坚持校企共建的原则，积极推进校企合作，引进和融合优秀企业文化，促进学生养成良好的职业道德和职业行为习惯，帮助学生顺利实现从学校到企业的
