考勤管理制度版次/修改:A/0 页数:共4页 为了规范中心考勤管理,保障工作秩序,促进中心各项事业的健康发展,根据中华人民共和国劳动法和国家、地区的其他有关规定,特制定本制度。第一条 管理职责1、综合部负责中心日常考勤和员工劳动纪律的管理检查工作。2、各部门经理应准确掌握本部门员工的出勤情况和劳动纪律。第二条 工作时间1、工作日:周一至周六上班,周日休息。2、工作时间:上午7:3011:30;下午13:3017:00。3、中心实行指纹考勤,早、晚各按一次,考勤统计由综合部负责。4、中心可根据实际需要调整作息时间,具体以通知为准。第三条 迟到、早退、未按指纹规定1、员工迟到、早退在30分钟以内(含30分钟),按迟到、早退处理,每次扣款5元;2、超过30分钟不足两小时按事假半天处理,扣罚半日工资;3、超过两个小时(含两个小时)按旷工一日处理。4
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