班组管理工作制度五阳煤矿综采预备队目 录一、班组设置编制制度1二、班组长任免及待遇管理制度1三、班组培训管理制度2四、班组长人选管理制度2五、班组工作例会制度2六、班组劳动管理制度3七、班组民主管理制度3八、班组现场管理制度3九、班组学习例会制度4十、班组精神文明建设制度4十一、班组隐患排查制度4十二、岗标检查考核制度5十三、岗标目标管理制度5十四、岗标学习培训制度5十五、岗标包保制度6十六、岗标统计分析制度6十七、班组动态联保互保工作制度6十八、班组劳动竞赛管理制度6十九、班组长安全述职制度7二十、新工人管理制度7二十一、班组检查考核制度8二十二、三个“百分之百”学习管理制度9一、班组设置编制制度1、班组是由工人或以工人为主体组成的企业最基本的劳动组织。2、必须便于现场管理,有利于安全生产和提高劳动生产率。3、班组设置编制由科(队)提出申请,报班组科批准后执行。
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