高级人力资源管理师考试重点：第一章 人力资源规划【题目重点】第一节 企业人力资源战略规划1、战略性人力资源管理基本特征的分析P7-12【属于能力要求部分】2、战略性人力资源管理衡量标准的确立P12-13【属于能力要求部分】3、人力资源战略的构成P18-194、【AA】人力资源策略与经营策略的关系P1924;P29表1-35、人力资源战略规划的主要影响因素企业内部环境和条件P2729【属于能力要求部分】6、【AA】人力资源战略规划设计的要求P29-30【属于能力要求部分】第二节 企业集团组织规划与设计7、企业集团组织结构模式的选择P5659 参阅“应用实例分析”P62-67 【属于能力要求部分】8、【A】企业集团职能机构的设计P5962 参阅“应用实例分析”P62-67 【属于能力要求部分】第三节 企业集团人力资本战略管理9、企业人力资本的含义P71-P7210、【A】企业集团的人力资本管理之“(一)内容”P76-7711、企业集团的人力资本管理之(
