管城区围绕“四个基层”加强基层队伍整体素质的调研基层检察院是检察事业的前沿，是党的检察机关与人民群众实现联系的最基础的桥梁和纽带，如何提升基层检查机关执法为民的能力和水平，一直是检察机构不断探索的永恒话题。而基层检察院队伍普遍存在以下问题：1、现有检察人员整体素质不高影响到检察干警发挥职能作用，在经济建设和构建和谐社会服务中促进作用不足，用现代化技术手段办案的能力不强，难以适应犯罪手段日益多样化、智能化、隐蔽化下的社会执法需求。2、基层检察员个别干警在制度执行上不够规范，执行法律还有偏差，为民服务上有距离，有些制度执行不到位。3、基层检察院人才引进上能力不足，教育培训力度不强操作乏术。对干警专业技术、业务技能和司法考试培训方面比较欠缺。4、法律和专业技术人才缺乏，特别是专业人才，信息技术人才比较匮乏，人才队伍处在低水平重复循环的阶段，在人才队伍整体素质提高上没有找到有效地办法和途径。5、业务、队伍、信息化“三位一体”格局还没有真正形成，队伍建设挥动载体创新不足，检务保障能力薄弱，难以通过有效手段实现队伍素质整体迈上新台阶。作为基层检察院的管城区检察院，在队伍
