骨干教师建设方案.doc

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数控技术应用骨干教师建设方案 一、培养原则为全面推进我校教育教学改革,进一步确立教学的中心地位,全面提高我校教师的师德修养,课堂教学水平,造就一支在教育教学实践中发挥示范带动作用的骨干教师队伍,进一步加大骨干教师的培养力度,是骨干教师迅速成长,根据学校教师队伍建设的需要,遵循骨干教师成长的规律,采取全方位、多途径的培养措施,建设一支具有现代教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍,为学校教育教学的持续发展奠定基础。二、培养目标(一)培养骨干教师尊师爱校,热爱教育事业,具有良好的师德修养、现代教育观念和创新改革意识。(二)培养骨干教师及时了解国内外最新的教学教学理念,了解教学的发展趋势,熟悉掌握先进的教学方法,提高教学基本技能。(三)提高骨干教师学科的专业素养、提升新理念下学科教学水平,创新教学设计,为形成独特的、个性化的教学风格奠定基础。(四)通过培养,使骨干教师在思想政治、职业道德、教学观念、专业知识、教学技能和科研能力等方面得到全面提高,成为我校教学科研能力和教学示范能力的典范。(五)使他们成为我校一线教师骨干,承担起我校教学的主要重担,成为各学科

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