考 勤 制 度教职工上课（上班）按作息时间应提前到位到岗，不按要求上课（上班）者执行以下考勤：一、迟到：钟声响后应立即进入教室和工作岗位，钟声停后2分钟进入教室或到岗为迟到，迟到一次扣绩效考核分0.5分。二、中退：中途擅自离开教室、离岗5分钟内为中退，中退一次扣绩效考核分0.5分。三、早退：擅自提前下课、下班5分钟内为早退，早退一次扣绩效考核分0.5分。四、旷课（工）1、钟声响后5分钟以上才进教室、到岗或中途擅自离开教室、离岗5分钟以上或擅自提前下课、下班5分钟以上等，出现一次扣绩效考核分1分，旷课1节扣2分。2、（1）未按要求办理请假手续离岗（校）或不经学校批准私自请人代课、代班者等为旷课（旷工）；（2）非重大突发事件，先走后请假的记旷课（旷工）。旷课（旷工）一天扣绩效考核分4分。私自请人代课或私自调课1节扣双方绩效考核分2分。旷课（旷工）连续达15天以上的，上报县教育局处理。五、请假教职工请假分为事假、病假和特殊假。教职工有事请假，除突发性病症或突发性事件外，一般情况下，必须半天前呈交假条（写明请假原因、时间，注明任课内容和由本班科任教师
