脊髓修复科B区护士培养计划 医学的发展，护理工作领域的拓宽，对护士提出了更高的要求，现今不仅要求护士能掌握扎实的基础护理知识,更应有过硬的护理技能,满足患者对护理的需求,适应现代医学专业发展的需要；因此,要加快护士队伍的培养和管理,以适应迅速发展的医疗和病人的护理需求。为不断提高我科护理人员业务素质，进一步提高护理质量，根据我科实际情况， 特制定此培养计划：一、 三基理论、基本技能培训及考核：制定科室三基理论和基本技能分层次培训计划，由护士长及小教员具体负责，安排如下：总目标：护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。考核对象：全科护理人员考核内容：三基理论、基本技能培训时间：三基理论每月安排业务学习（自学为主）,基本操作首先根据护理部统一安排，科内小教员进行培训，合格后对本科护理人员进行技术指导培训，然后科内考核，参加护理部的统一考核。培训人：护士长、小教员考核方法：每月进行三基理论考试（记录）及操作考核考核结果：合格、不合格（参加补考）二、各级护理人员培养计划：（一）1年资新护士的培养1培养目标：
