富裕县环境卫生管理处职工工作质量督查考核办法为进一步加强我县环境卫生工作，积极探索建立公平合理的环卫工作绩效考核机制，增强环卫工人责任心，切实加大我县环境卫生监督检查管理力度，完善加强环境卫生工作激励竞争机制，进一步规范和完善环卫作业考核体系，充分调动广大环卫工人的工作积极性和主动性，落实责任、奖勤罚懒，促进城区环境卫生管理水平和作业服务质量全面提高，结合我县实际，制定本办法。一、 考核的原则建立健全环境卫生管理考核机制，努力使环境卫生管理制度化、作业规范化、质量标准化。坚持公开、公正、公平、奖优罚劣的原则，对全员工作质量进行考核。二、 考核办法和惩罚事项1、作业区管理员考评采取随时抽查、定期检查、每月评比的考核方式绩效考评打分的方式；清扫保洁员和垃圾清运司机按照早、中、晚检查制度进行考核，并对检查不合格的人员进行扣分处罚，严重者予以清退。2、考核小组对管理员所负责的作业区进行绩效考评打分，每月各个作业区的得分，做为管理员的每月考核得分，每扣一分，管理员扣工资10元。3、考核小组对作业区的清扫保洁人员按照每月考核情况进行排名，实现末位淘汰制。
