绩效考核交流资料.doc

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2011年全市卫生监督系统绩效考核工作交流材料全面实施绩效考核,切实提升工作成效丰泽区卫生局卫生监督所(2011年4月)丰泽区卫生局卫生监督所成立于2004年9月,2009年4月参照公务员法管理,是丰泽区卫生局行使卫生监督执法职能的执行机构,定编33人,在编33人。丰泽区卫生局卫生监督所共设7个职能股室:综合管理股、行政许可股、监督检查股、食品与学校卫生监督股、公共场所卫生监督股、职业与放射卫生监督股、医疗与传染病卫生监督股。几年来,在丰泽区委、区政府和上级卫生监督机构的正确领导下,丰泽区卫生局卫生监督所扎实有效地开展各项卫生监督执法工作,积极探索卫生监督执法新方法、新路子,各项工作走在全市卫生监督系统的前列。2010年6月以来,我所大胆改革、锐意创新,结合工作实际和干部队伍现状,率先推行工作绩效考核,将卫生监督执法工作纳入制度化、规范化、程序化、法治化轨道,做到监管与发展、监管与服务、监管与执法的统一,促进卫生监督事业健康、快速发展,使丰泽区卫生监督执法工作逐步走向科学管理的长效之路。具体做法如下:一、提高思想认识,做好动员工作充分认识

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