江苏声达电子系统工程有限公司技 术 中 心 管 理 制 度一、目的为了增强公司市场竞争力，提高公司工程项目技术能力，使智能化维保技术水平不断提高，造就一批工程项目和智能化维保技术人才，以满足公司在技术人才方面的可持续发展需要。以现有公司技术人员为基础，采取内部培养和外部引进的方法，结合公司实际情况，成立技术中心，制定本管理办法。推进技术进步，增强公司的技术指导、技术培训、技术支持和技术攻关能力，本着为公司技术进步服务的目的，结合公司实际，制定本管理办法。声达公司的整体业务工作日益发展壮大，物业服务分公司的日常管理工作逐步规范。当务之急，公司要培养造就一批智能化系统专业维护保养技术人才，来满足公司可持续发展的需要。为了整合资源，进一步加强骨干力量的培养，锻造出一支思想过硬，凝聚力强，打得赢，且技术能力高的队伍，公司领导提出成立技术中心，我们部门认为是非常有必要的。 二、范围 本管理办法适用于公司本部及物业管理分公司。三、名称1、技术中心2、技术中心是以公司技术骨干为主，结合自身发展的需要，采取公司指定、个人申请
