靖民镇岗位职责责任追究制度.doc

靖民镇机关干部岗位责任 追究制度 第一章 总 则 第一条 为进一步加强机关干部队伍建设，促进机关干部依法、勤政、廉洁、高效履行岗位职责，根据市、县有关规定制定本办法。 第二条 责任追究是指机关干部在履行岗位职责过程中发生失职、渎职、失误或其他个人原因，对分管或负责工作造成不良后果或影响者，包括不能按时完成任务的，均要对直接责任者和相关责任者进行相应的追究处理。 第三条 本办法适用范围是本镇机关全体干部。 第四条 责任追究坚持下列原则： 1、制度面前人人平等原则； 2、实事求是、客观、公平、公正原则； 3、惩前毖后、有错必究原则； 4、谁主管谁负责、逐级负责、层层追究原则； 5、过错与责任相适应原则； 第二章 追究范围 第五条 凡违反靖民镇机关干部岗位职责者，均在责任追究范围。 第六条 有下列情形之一者，追究相关责任人的责任： 1、违反党的路线、方针、政策和国家法律法规，发生政策性偏差或造成不良影响的；