配运班长行为规范.doc

上海市电力公司沪东供电分公司配运班长行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：樊益民 部门：设备运行部 岗位：班长 考核人姓名： 部门：设备运行部 岗位：变电主管考核期限：从 2005年1月 至 2005 年6 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量- 正常情况下，不能完成当月生产任务二项及以上。-正常情况下，不能完成3分工作任务。正常情况下按时保质完成以下工作：- 根据每月生产计划及时编制班组生产计划、按时完成当月巡视计划及特巡工作，督促实施、保证设备健康运行。根据业扩，更改工程计划按期完成设备铬牌打印、组织人员设备验收投运工作，保证设备按时安全投运。每日认真开好碰头会，收工会，督促付班长、技术员做好配运设备的软硬件工作，保证图纸资料，各类上报报表正确性并符合上级要求。做