生产技能人员职业能力培训规范的深化推广与应用 专业名称：人力资源管理 发布日期：2011年1月 填报单位：山东电力集团公司 摘要： 国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范 ，明确了生产技能人员岗位能力结构和知识结构，构建了各专业人员分级培训课程体系，为公司系统生产技能人员培训实施提供了科学化、标准化、规范化的企业标准。山东电力集团公司认真学习实施培训规范，依据培训规范修订专业培训计划、完善专业实训设施、开发系列岗位学习指导书暨普调考试题库，努力构建山东电力完善的教育培训资源体系、管理体系，创新教育培训运作体系，不断提高生产技能人员培训的针对性和实效性，为集团公司的安全经济运行提供了坚强的人才支持。尽管教育培训资源建设和管理提升是一项长期艰苦的工作，但我们在过去两年中取得的经验，已经被证明是推动教育培训事业快速发展的有效实践。 一、专业管理的目标描述 1.1 专业管理的理念或策略 公司坚持“人才强企和科技兴企战略”的理念，始终把教育培训作为企业一
