城开物业管理制度汇编一一考勤及工资管理办法大同市城开物业管理有限责任公司考勤及工资管理办法 为加强公司员工考勤及工资管理，统一标准、规范制度。根据公司自身的特点及物业管理行业的性质,为保证公司有一个高标准的员工形象，使员工各司其职、各尽其职、各获其酬，特制定考勤及工资管理办法。 第一条 考勤制度和工资管理是企业管理的重要组成部分。 第二条 组织工作程序 公司考勤、工资管理由人事行政部负责。指定专人负责员工的考勤情况，逐日如实考核每名员工的出缺勤情况，详实地记录员工到离岗位时间和休假时间，每月5日前汇总上月考勤。并将各种假条核准并经人事行政部公司经理和总经理审核签字后，交给财务会计，以保证工资如期发放。 第三条 工作时间及各种假期 1各部门可按实际情况为员工安排休息。特殊岗位，视工作需要安排工作时间。 2公司员工必须遵守公司规定的作息时间及考勤制度，这是每位员工的职责也是员工必须履行的义务。 第四条 请销假制度及考勤登记制度 1公司实行请、销假制度。员工请假必须
