附件4：西北农林科技大学班主任工作考核办法为规范班主任工作考核，科学客观地评价班主任工作，调动班主任的工作积极性和主动性，结合我校实际，特制定本考核办法。考核办法由指导思想、考核细则、考核程序和考核结果四部分构成。一、指导思想以贯彻落实中央十六届三中、四中全会、“三个代表”重要思想和中央16号文件精神为指导，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，加强班主任工作队伍建设，规范班主任工作考核管理，不断提高班主任科学管理水平和思想教育水平，充分发挥班主任在学生教育和管理中的重要作用，促进我校学生思想政治教育工作再上新台阶。二、考核程序班主任工作考核每学期进行一次，由学院（系）组织实施，学院(系)要成立由院领导为组长的班主任考核工作领导小组。考核得分为班主任自评、学生民主评议、学院（系）评议和附加分四部分得分总和。三、考核细则（一）班主任自评（满分10分）班主任根据一学期工作的开展情况，写出自评工作总结和自我认定等级，优秀9-10分；良好7-8分；合格6分；不合格5分以下。无自评工作总结者，此项得分以零分计。（二）学生民主评议（满分45分）学院（系
