行政常用管理制度.doc

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资源描述

医德医风考评制度一、考评的基本内容 1、关爱生命,同情患者,治病救人,具有崇高的人道主义精神。 2、语言文明,态度和蔼,服务热情,耐心细致,有问必答,不准语言粗鲁,态度生硬,顶撞和推诿病人。3、着装整洁,举止端庄,挂牌上岗。4、遵章守纪,廉洁行医,不以医谋私,不借病人名义开药、做检查,不准接受病人宴请、收取病人礼物和“红包”,不准开写假诊断、假证明。5、尊重病人人格和权力,不准歧视、侮辱、打骂、报复、惩罚病人,不准支使病人病人干私活。6、严格遵守保护性医疗制度,不准泄露病人的隐私和医疗秘密。 7、药品、器械的采购和管理人员不准收受厂家、公司的回扣,各种折扣、优惠、礼物必须上交医院,名示入账。8、医务人员之间要互相学习、互相帮助、互相尊重、互相支持,不准诋毁、贬低别人,太高自己。9、行政工勤人员要牢固树立为临床一线科室服务的思想,热情服务,确保质量,即使排除影像业务工作开展的障碍。10、工作上要严谨扎实,技术上要精益求精,学习要刻苦钻研,努力把个人培养成医德高尚、技术精湛、服务优良、受病人和同行尊敬的新型医务

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